Jabba = jobba och vabba på samma gång.
Det är givetvis inte okej att vabba och ta ut ersättning från försäkringskassan när man jobbar hemifrån när barnet är sjukt. Men ändå är det väldigt vanligt.
För mig är det obegripligt att en anställd kan gå med på detta, ersättningen för vård av barn är ju lägre än den normala lönen. Dessutom är det inte tillåtet. Är du hemma för vård av barn ska du vårda ditt barn och inget annat.
Om din arbetsgivare tycker att du måste jobba ska du också ha lön. Men om barnet är sjukt behöver det dig mycket mer än vad din arbetsgivare gör. Så för mig är det självklart. Är barnet sjukt stannar du hemma och tar hand om det. Och jobbar inte