Medlemsvillkor och regler och några tips

Helst skulle vi inte vilja ha några, men här är de ifall att…

Medlemsnamn och anonymitet

Välj ett medlemsnamn som är unikt så att andra känner igen dig men utan att avslöja vem du egentligen är om du vill vara anonym. Det är förstås också tillåtet att använda ditt riktiga namn och vara helt öppen med vem du är. Ditt användarnamn är ditt ansikte utåt, kan vara bra att tänka på. I fältet "För- och efternamn" vill vi helst ha ditt riktiga namn. Det kommer inte att synas för andra användare. Vid tävlingar och annat skojigt kan vi förstås inte skicka priser till dig om du inte angett ditt riktiga namn.

OBS! E-postadress kan och får inte användas som medlemsnamn. Som jobbsökare får du ange din e-postadress i bifogat CV eller brev, men ej i jobbsökarprofilens fält.

Du är själv ansvarig för dina inloggningsuppgifter. Är du oförsiktig är det helt ditt ansvar.

Medlemsnamnet får inte vara skapat för att väcka anstöt. Använder du bild i din profil (avatar) är du ansvarig för att du inte gör några upphovsrättsintrång med bilden. Inte heller bilden får vara till för att väcka anstöt.

Spekulera inte öppet om vem som ligger bakom ett användarnamn (ett s.k. nick). Rätten att vara anonym ska respekteras.

Kommersiella inlägg och reklam

Det är inte tillåtet med reklam eller andra kommersiella inlägg från de som är registrerade som privatpersoner. Vill du marknadsföra något på vår webbplats så finns andra möjligheter för det. Se mer under Annonsering. Evenemang och annat är det fritt fram att informera om och bjuda in till. .

Du får ange att du företräder ett företag eller en organisation, ,men det är givetvis inte tillåtet att påstå sig företräda någon, vare sig fysisk eller juridisk person, utan att detta är sant.

Journalister som efterlyser någon att intervjua måste göra det så att man tydligt ser vilket medium och vilken person som är avsändaren. I den mån vi har möjlighet kan också redaktionen hjälpa till om ni kontaktar oss.

Det är inte tillåtet att kontakta andra medlemmar för att sälja varor eller tjänster om detta inte har efterfrågats av medlemmen.

Personangrepp

Alla angrepp på personer med hänvisning till deras etniska tillhörighet, sexuella läggning, religion eller annat diskriminerande är självklart inte tillåtet. Uppvigling och hets mot enskilda eller folkgrupper är heller inte tillåtna. (Detta är för övrigt reglerat i lag och läs under "Ditt ansvar".)

Abuse

Om du ser något som du bedömer som inte tillåtet eller på annat sätt anser vara stötande eller tokigt, använd formuläret för "Abuse" så kommer informationen till redaktionen som då tar hand om det så snabbt som möjligt eller kontakta oss via e-post till Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar. Du måste tillåta Javascript för att visa e-postadressen . Får du konstiga meddelanden kan du skicka dem vidare till ”Jobbkällan” som har en profil så tar vi tag i det så snart vi kan.

Ditt ansvar

Du är själv ansvarig för allt du publicerar på webbplatsen. Ifall att det du har publicerat bryter mot någon lag är ansvaret helt ditt. Upphovsrätten till vår webbplats har vi. Du får publicera information (bilder och texter) som tillhör dig, men inte om det tillhör någon annan. Andra texter på Internet är oftast någon annans egendom. Länka till andra platser på Internet går förstås bra.

Vill du veta mer om hur du kan surfa säkert kan du besöka www.symantec.se och www.surfalugnt.se där du hittar många bra råd och tips.

Påföljder

Den som bryter mot reglerna kan stängas av. Om överträdelsen är grov (redaktionens uppfattning gäller) eller om den upprepas kan du bli avstängd en längre tid eller för gott. Eventuella innestående pengar att använda till exempelvis annonsering betalas inte tillbaka.

Vi lämnar aldrig ut uppgifter om våra medlemmar och de är inte till salu. Undantag kan göras efter begäran från allmän åklagare.

Vårt löfte

Vi kan aldrig garantera någon driftnivå eller några resultat av exempelvis annonsering eftersom det ligger utanför vår påverkan till största delen. 

Redaktionens arbete

Vi övervakar hela tiden vår webbplats så gott vi kan. Om något bryter mot våra regler kan vi ta bort det utan några kommentarer, men det är troligt att du som gjort något sådant inlägg får ett meddelande från oss. Om något anses olagligt kan redaktionen välja att göra polisanmälan.

Ändring av reglerna

Om vi ändrar reglerna, vilket i så fall antingen ger dig som medlem nya möjligheter eller rättar till ett problem, så kommer information om det att annonseras på webbplatsen och/eller i utskick till medlemmarna.

Kontakt 

Du kommer i kontakt med oss enklast och snabbast via e-post: Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar. Du måste tillåta Javascript för att visa e-postadressen eller via det interna meddelandesystemet till profilen "Jobbkällan". Vi svarar så snabbt vi kan på vardagar under kontorstid.

Vi önskar mycket nytta och nöje!

Välkommen!