Nyheter 
Bristen på ingenjörer är och kommer att fortsätta att vara stor. För många unga är det nu drömjobbet. De äldre kvinnorna vill helst bli personalchef eller författare medan männen gärna vill bli äventyrare.
80- och 90-talisterna vill bli ingenjörer. Deras föräldrar vill helst blir författare och 70-talisterna vill helst bli personalchefer. Sammantaget är personalchef i topp bland drömjobben, följt av entreprenör och ingenjör. Bara en av tio säger sig ha drömjobbet. Det framgår av Manpowers senaste Work Life-undersökning.
Mellan generationerna är det stor skillnad när det gäller vad man ser som drömjobbet. De unga har tydliga yrkesroller och utbildningar i åtanke, exempelvis ingenjör, polis och arkitekt. De äldre vill hellre bli författare, personalchef eller äventyrare. Läkare är också ett högt rankat drömjobb bland de äldre om de fick välja på nytt, för där är förstås hindret att det är för sent att utbilda sig till det nu.
– Drömjobbet variererar över tiden och vi ser hur samhällets trender slår igenom även på detta område. Anledningen till att personalchef blivit så populärt är bland annat att det blivit mer strategiskt genom ”Employer Branding” och att personalchefen numera sitter i företagsledningen. Drömjobbet speglar delvis de behov som vi har på arbetsmarknaden nu. Några av de mest populära drömyrkena så som ingenjörer, läkare och entreprenörer är det stor brist på idag, säger Peter Lundahl, VD för ManpowerGroup Sverige.
Även mellan könen är det ganska stora skillnader. Främst är det kvinnorna som vill bli personalchef eller författare medan männen mer drömmer om ett liv som entreprenör eller ingenjör. Männen har också musiker som drömjobb på sin tio-i-topp-lista och den finns inte alls med på kvinnornas.
Unga lockas främst av att jobbet verkar vara spännande och utvecklande. Status, trygghet och lön kommer längre ner pålistan.
Källa: Manpower WorkLife, 2012
Här kan du läsa hela rapporten.
