Värderingarna ändras på våra arbetsplatser

Förra året låg kostnadsjakt, resultatinriktat och hierarki i topp över de värderingar vi svenskar ser på våra arbetsplatser. I år är det lagarbete, ansvar och kostnadsjakt som toppar listan.

Det är konsultföretaget Preera som varje år genomför en studie som de kallar ”Sverigestudien”. Den genomförs på initiativ av dem själva, Skandia och Volvo IT och svarar på vilka värderingar som gäller i landet just nu.

När det gäller vilka värderingar som de 1 000 tillfrågade tycker bäst passar in på deras arbetsplats har listan ändrats något från 2011 till 2012:

 

2012

1. Lagarbete

2. AnsvAR

3. Kostnadsjakt

4. Rsultatinriktat

5. Förvirring

6. Humor/glädje

7. Anställdas hälsa

8. Hierarki

9. Enagagemang

10. Samarbete

 

2011

1. Kostnadsjakt

2. Resultatinriktat

3. Hierarki

4. Lagarbete

5. Förvirring

6. Ansvar

7. Humor/glädje

8. Kortsiktighet

9. Osäkra anställningar

10. Byråkrati